Mi hanno licenziato con una semplice e-mail. È valido?

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Domande e risposte con un avvocato dopo la sentenza della Cassazione n. 13731/2026 Licenziamento con email. La scena si ripete con una frequenza che fino a pochi anni fa sarebbe sembrata improbabile: un lavoratore apre la posta elettronica, legge un messaggio del proprio datore di lavoro, e capisce di essere stato licenziato. Niente busta, niente raccomandata, […]

Email aziendali e privacy

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Ho reinoltrato email aziendali, ho ignorato l’informativa privacy e non sapevo cosa potevo chiedere al mio ex datore. Poi mi sono rivolto a un avvocato del lavoro. Ecco il dialogo che mi ha aperto gli occhi, alla luce del provvedimento del Garante del 12 marzo 2026.