Licenziamento per superamento del comporto

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Superamento comporto. Immagina di esserti ammalata, di aver superato il periodo massimo di assenza consentito dal tuo contratto collettivo e di essere poi rientrata al lavoro. Il tuo datore di lavoro non ti ha licenziata subito. Hai continuato a lavorare per oltre un anno, fra qualche altra breve assenza, nella ragionevole convinzione che il rapporto proseguisse normalmente. Poi, improvvisamente, arriva il licenziamento.

Risoluzione consensuale e NASpI

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Risoluzione consensuale e NASpI. Per l’accesso all’indennità di disoccupazione ci sono ipotesi tassativamente previste dalla legge

Ho mandato un vocale su WhatsApp. Non immaginavo che mi sarebbe costato il lavoro.

Messaggio vocale Whatsapp e licenziamento

Una storia vera raccontata in prima persona — per capire cosa può succedere davvero quando le parole digitali incontrano il diritto del lavoro. Quel martedì mattina Ricordo ancora l’ora esatta: erano le 9 e 14 quando ho aperto la lettera. Una busta bianca, con il logo dell’azienda nell’angolo in alto a sinistra. Le mani che […]

Falsa partita IVA e lavoro subordinato: sorprendente vittoria in Tribunale del lavoratore

Falsa partita IVA

Se vuoi lavorare con noi, devi aprire la partita IVA. Questa frase, pronunciata con apparente naturalezza in tanti colloqui di lavoro, nasconde in realtà una trappola giuridica ed economica che ogni anno coinvolge migliaia di lavoratori italiani. Il fenomeno delle cosiddette false partite IVA — o, per usare il termine tecnico, delle collaborazioni fittizie — è in costante crescita, soprattutto nei settori della comunicazione, del marketing digitale, del commercio e dei servizi.