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Autore: Andrea Iaretti

Avvocato del lavoro. Sono Andrea Iaretti, Avvocato, Dottore commercialista, Revisore legale, CTU, Consulente del personale e Giornalista pubblicista. Il mio obiettivo: garantire la tutela esclusiva dei lavoratori subordinati attraverso un approccio giuridico personalizzato e strategicamente orientato ai risultati, trovando un accordo con il datore di lavoro, evitando lunghe e costose cause spesso di esito incerto. Prediligo un approccio schietto non basato su formalità. Scrivimi, ti comunicherò con estrema celerità, in ogni caso, se posso aiutarti e con quali possibili benefici-costi. Il primo consulto conoscitivo, al fine formulare strategia e preventivo, è gratuito. Opero in tutta Italia: andrea@iaretti.eu - 0163.832370 - 0163.823610 Leggo sempre personalmente le mail e rispondo con urgenza. www.avvocatodellavoro.net

Collaborazione o lavoro subordinato?

CoCoCo o lavoro subordinato? Sorprendente verità da conoscere

Capita che un lavoratore firmi un contratto di collaborazione coordinata e continuativa — il cosiddetto CoCoCo — pur svolgendo, nella realtà quotidiana, un’attività del tutto identica a quella di un comune dipendente. La forma giuridica adottata dall’azienda non riflette affatto la sostanza del rapporto lavorativo.

Licenziamento per superamento del comporto

malattia superamento comporto

Superamento comporto. Immagina di esserti ammalata, di aver superato il periodo massimo di assenza consentito dal tuo contratto collettivo e di essere poi rientrata al lavoro. Il tuo datore di lavoro non ti ha licenziata subito. Hai continuato a lavorare per oltre un anno, fra qualche altra breve assenza, nella ragionevole convinzione che il rapporto proseguisse normalmente. Poi, improvvisamente, arriva il licenziamento.

Risoluzione consensuale e NASpI

naspi indennità disoccupazione

Risoluzione consensuale e NASpI. Per l’accesso all’indennità di disoccupazione ci sono ipotesi tassativamente previste dalla legge

Ho mandato un vocale su WhatsApp. Non immaginavo che mi sarebbe costato il lavoro.

Messaggio vocale Whatsapp e licenziamento

Una storia vera raccontata in prima persona — per capire cosa può succedere davvero quando le parole digitali incontrano il diritto del lavoro. Quel martedì mattina Ricordo ancora l’ora esatta: erano le 9 e 14 quando ho aperto la lettera. Una busta bianca, con il logo dell’azienda nell’angolo in alto a sinistra. Le mani che […]